Curso no fim de semana conta como hora trabalhada?

Cursos e treinamentos realizados pelo empregado durante o fim de semana devem ser pagos como hora extra caso tenham sido exigidos pela empresa.

Muitas vezes, o empregado tem que participar de cursos e treinamentos fora de sua rotina de trabalho. Mas quando isso acontece, a empresa é obrigada a pagar o empregado pelas horas à disposição? Ouça a matéria produzida pela Rádio TST e saiba mais sobre a resposta.

➡ Ouça: http://bit.ly/CursonoFDS